砥礪奮進路，鏗鏘腳步聲�；仨�2021年，中共郯城縣委組織部以“定一流目標(biāo)、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，堅持為民服務(wù)、攻堅克難、擔(dān)當(dāng)作為，探索出了一系列新機制、新做法，為郯城經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的組織保證。

　　政治是根、思想是魂。郯城縣委組織部始終秉承“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”的理念，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，扎實推進學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型組工干部隊伍建設(shè)，開展組工夜談、青年組工說等活動，不斷增強組工干部的政治理論水平和思想政治素質(zhì)，錘煉忠誠品格，打造出一支政治過硬的隊伍。

　　打鐵必須自身硬。郯城縣委組織部堅持把推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展作為重大使命，統(tǒng)籌抓好干部、基層黨建、人才等工作，充分發(fā)揚“四見”精神，勇于攻堅克難，全力破解難題，著力建設(shè)一支適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)的干部隊伍。

　　獲省委組織部“干事創(chuàng)業(yè)好班子”3個、“擔(dān)當(dāng)作為好書記”3名，實施干部“橫向交流、縱向選派”工作機制；在全縣推行村黨組織書記專業(yè)化管理，建立健全“選、育、用、管”為一體的制度體系，并在全省推廣；實施“馬陵英才”工程，創(chuàng)新將“城市合伙人”理念引入縣域人才制度改革……對一線表現(xiàn)突出的干部重用或表彰，牢牢樹立實干擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明用人導(dǎo)向，廣大黨員干部敢打敢拼的精氣神得到進一步激發(fā)。

　　吏治則政清，政清則民安。帶頭貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，從嚴(yán)從實加強自身建設(shè)，2020年以來，累計簽訂干部選拔任用承諾書、廉政承諾書等248份，近5年內(nèi)未發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法事件。原常務(wù)副部長杜金梅同志在組織部門兢兢業(yè)業(yè)工作28年，積勞成疾，生命最終定格在45歲……

　　展現(xiàn)良好作風(fēng)，打造群眾滿意的隊伍。先后有5人次獲得省、市以上表彰獎勵，縣委組織部被省委、省政府授予“勇于創(chuàng)新獎”先進集體、“山東省人才工作先進單位”，被市委、市政府表彰為“改革攻堅擔(dān)當(dāng)作為”先進集體，被市委組織部、市委宣傳部表彰為“臨沂市人民滿意的公務(wù)員示范單位”。

　　臨報融媒記者 王曉