“我在村辦集體企業(yè)上班，是個司機，俺媳婦在村里的物業(yè)公司上班，我們的收入比較可觀，家里住的是二層樓，俺對現(xiàn)在的生活非常滿意。”3月2日上午，在村辦集體企業(yè)山東廣匯集團上班的山東省沂南縣界湖街道南村社區(qū)居民相榮亮，一邊擦著車，一邊笑著說。
像相榮亮一樣工作、生活幸福美滿的南村居民有很多，這是因為地處城區(qū)的南村社區(qū)黨委高度重視鄉(xiāng)村治理和社區(qū)居民就業(yè)工作，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為鄉(xiāng)村治理的抓手，堅持“就業(yè)是最大的民生”理念，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，廣開就業(yè)渠道，為社區(qū)居民及周邊群眾提供了3000多個就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位，讓居民有事做，有收入，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和共同富裕打下了堅實基礎(chǔ)。在實現(xiàn)共同富裕的道路上闊步前進。2021年，南村社區(qū)集體固定資產(chǎn)22.1億元，社區(qū)集體收入1.49億元，居民人均可支配收入3.8萬元，并入選第五批國家級充分就業(yè)社區(qū)。
“就業(yè)+分紅”，創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)模式
南村社區(qū)地處縣城城區(qū)，他們抓住這個優(yōu)勢，在開發(fā)建設(shè)居民小區(qū)同時，不斷增加沿街商鋪建設(shè)面積，并且沿街商鋪只租不售，“我們的沿街商鋪已經(jīng)有10萬多平方米，既增加了集體固定資產(chǎn)，又提供了居民就業(yè)崗位，還通過收取租金增加了集體收入，一舉多得。”南村社區(qū)黨委書記李鳳德說。
李鳳德的就業(yè)賬算得非常精明，2005年，新一屆社區(qū)黨委班子上任后，確立了“發(fā)展集體經(jīng)濟，實現(xiàn)共同富裕”的道路。現(xiàn)在，該社區(qū)沿街商鋪面積達到了10多萬平方米，吸引560多戶本社區(qū)居民及周邊村民，從事建材、水電暖、餐飲、理發(fā)、美容等經(jīng)營，直接增加就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員2000多人，社區(qū)集體每年實現(xiàn)租賃收入2000多萬元，為個體工商戶實現(xiàn)利潤及工資收入6000多萬元，實現(xiàn)了集體與個體雙贏。
成立了村辦集體企業(yè)——山東廣匯集團，業(yè)務涵蓋旅游開發(fā)、酒店餐飲服務、文化傳媒、影視制作、房地產(chǎn)開發(fā)、飼料加工等，“這些企業(yè)多是用工密集型企業(yè)，安置了大批居民就業(yè)。我們的目標是，能多提供一個就多提供一個，共同富裕的道路上決不讓一個人掉隊。”李鳳德說。
山東廣匯集團及其下屬子公司共安置700多人就業(yè)，大多是本社區(qū)居民。集團根據(jù)文化水平、技能特長、年齡等因素分配不同的工作崗位，現(xiàn)在，從公司經(jīng)理到業(yè)務主管、到保安、保潔，每個崗位都有本社區(qū)居民。
南村社區(qū)幫助居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)有一個顯著特點，就是打造了“就業(yè)+分紅”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)模式，居民到企業(yè)上班后，既是員工拿工資，又能在年底時從企業(yè)收益中分到紅利。2021年，在企業(yè)就業(yè)的社區(qū)居民，除工資外，每人還拿到了4000元分紅。
“智力幫扶”，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力
由于種種原因，南村社區(qū)居民普遍存在學歷和技能水平較低問題，“我們扶一把，幫一把，對他們進行技能培訓，通過努力大家的水平慢慢提高起來了。”李鳳德說。
扶上馬，送一程。南村社區(qū)注重培訓提升居民的文化水平、知識視野、勞動技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，增強自我發(fā)展能力。他們積極爭取到了縣人社部門和職業(yè)培訓學校的支持，進行文化和職業(yè)技能培訓時，科學設(shè)置培訓課程和培訓內(nèi)容，提高培訓的針對性和科學性。2020年以來，共開展創(chuàng)業(yè)咨詢30多次，提供創(chuàng)業(yè)指導50多次，組織60名有培訓意愿的居民參加了職業(yè)技能培訓，取得了良好效果。
村辦集體企業(yè)——沂蒙紅色影視基地建起了“一中心”、“三基地”：影視基地微電影攝制中心，影視演員培訓基地、沂蒙紅色創(chuàng)客制作基地、就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓基地。對技術(shù)性較強工種崗位員工，聘請專業(yè)人員對他們進行有針對性的專業(yè)技能培訓，對到景區(qū)、酒店從事服務員、保潔、保安等崗位上班的農(nóng)民，全部進行上崗前培訓。
常山莊等村的群眾演員在群演圈中名氣較大，許多影視劇拍攝方都愿意使用這里的群演。原因就是這里的群演經(jīng)過了專業(yè)技能培訓后，表演技能得到很大提升，拍攝中能達到事半功倍效果。
“我們充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理員、勞動保障協(xié)理員、志愿者的作用，搞好轄區(qū)內(nèi)勞動力就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓服務。”李鳳德介紹。
社區(qū)設(shè)立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳欄，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策、便民服務舉措、就業(yè)創(chuàng)業(yè)成效和創(chuàng)業(yè)先進典型進行重點宣傳。村里的勞動保障協(xié)理員、創(chuàng)業(yè)導師在搞好對社區(qū)有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，定期開展“送創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策到家”活動，幫助居民了解、熟悉、用好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，實現(xiàn)政策普惠度和群眾滿意度雙“提升”。
南村社區(qū)已經(jīng)連續(xù)5年成為該縣失業(yè)人口月度勞動力調(diào)查示范點，每月定期對社區(qū)人口進行入戶實地調(diào)查，及時掌握社區(qū)就業(yè)失業(yè)人員基本情況，保持動態(tài)清零。
南村社區(qū)黨委不僅關(guān)心居民就業(yè)問題，而且非常關(guān)心居民的進步，讓他們不僅有班上，有收入，而且政治上進步。由于社區(qū)黨委關(guān)心培養(yǎng)和個人工作出色，2021年，多位居民榮獲了上級頒發(fā)的榮譽稱號，其中，山東廣匯集團的南村社區(qū)員工李熙鵬被評為2021年度全國鄉(xiāng)村文化和旅游能人。
“一景”帶“四員”，紅色景區(qū)變身“就業(yè)孵化器”
早上八點，距離南村社區(qū)23公里之外的沂南縣馬牧池鄉(xiāng)常山莊，村民劉存運到距家僅一箭之地的沂蒙紅色影視基地上班，“多虧了南村社區(qū)，要不我這個年紀的人出去打工沒人要，現(xiàn)在卻能在家門口上班，一個月收入一千五六百元，中午還管飯，挺好的。”劉存運心滿意足地說。
2008年，南村社區(qū)在常山莊村建設(shè)了沂蒙紅色影視基地，經(jīng)過十多年發(fā)展，現(xiàn)在已成為集影視拍攝、紅色旅游、紅色研學、觀光休閑于一體的4A級文化生態(tài)旅游區(qū)。
在當?shù)卮迕裱劾�，景區(qū)更是一臺大功率“就業(yè)孵化器”。像劉存運一樣，景區(qū)周圍的常山莊、張家峪子、雙泉峪子等村莊，有660多人在這家景區(qū)上班，實現(xiàn)了“一人上班，全家脫貧”。
這些員工中，有20多人由于工作出色，當上了景區(qū)的經(jīng)理、主管。
今年37歲的祖連成就是其中之一。他家是距離景區(qū)僅一公里的雙泉峪子村，現(xiàn)在的職務是沂蒙紅色寫生基地酒店的廚師長。而之前，他曾和大多數(shù)農(nóng)村青年一樣，選擇離鄉(xiāng)闖世界。2016年他回鄉(xiāng)到寫生基地酒店，應聘當了一名廚師，2017年10月，他被提拔為酒店廚師長。
常山莊村的“90后”青島媳婦孫明月，則當上了景區(qū)導游組組長。在青島工作時，她嫁給了同事、常山莊小伙劉洋，后來小兩口雙雙在影視基地找到了崗位：孫明月當導游，劉洋成了司機。“我公公在景區(qū)干保安，我家還種了幾畝地，每年收獲不少花生、玉米、地瓜。”孫明月說，他們家現(xiàn)在住著洋樓別墅，還買了小轎車，生活條件一點不比在青島的時候差。
“最重要的，我們每天下班都能看孩子，他不會變成留守兒童。”談起現(xiàn)在的生活，孫明月滿心歡喜。
除了相對固定的工作，影視基地還給村民們創(chuàng)造了一份“兼職”——群演。近年來，在影視基地當過群演的村民高達3萬多人次。今年61歲的常山莊村民褚洪秀，就在多部影視劇中出過鏡，“俺村的人差不多都當過群演，10多年來俺在多少影視劇里當過群演，已經(jīng)記不清了。”談起自己的“演藝”經(jīng)歷，褚洪秀非常高興，“像我這樣的，當一天群演掙60塊錢，人家演得多、有經(jīng)驗的，一天收入一二百元。”
在影視基地的輻射帶動作用下，景區(qū)周圍的村莊變得越來越有吸引力，年輕人選擇回鄉(xiāng)、留鄉(xiāng)就業(yè)的越來越多。（鄭樹平）
